● de sa directrice / son directeur
→ Détails :
Dans cette phase de transition, en prenant le relais du projet d’établissement de
l’entreprise associative Music’Halle, il·elle sera chargé.e d’animer le
développement des enseignements et des activités proposées en prenant en
compte l’évolution des paramètres économiques, politiques et sociaux.
Il·elle questionnera son modèle économique pour trouver de nouvelles ressources.
● CDI, temps complet
● Horaires modulables selon les activités de l’école et les concerts.
● Poste de Cadre, rémunération selon la Convention collective nationale de
l’animation et expérience coefficient 450+ reconstitution de carrière